연봉과 실수령액의 차이
연봉 5000만원이면 매달 400만원 받을 것 같지만 실제로는 훨씬 적습니다. 세금과 4대보험이 빠지거든요. 미리 계산해보면 실망이 줄어요.
빠지는 항목
국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세가 공제됩니다. 연봉이 높을수록 세금 비율도 올라가요. 급여 계산 도구로 정확한 실수령액을 확인하세요.
연말정산 활용
공제 항목을 잘 챙기면 세금을 돌려받을 수 있습니다. 신용카드, 의료비, 교육비 등을 확인하세요. 다양한 계산 도구로 시뮬레이션해보면 도움이 됩니다.
연봉 협상 팁
실수령액을 알면 협상에 유리합니다. 연봉 500만원 차이가 실수령으로는 300만원 차이일 수 있어요. 세전과 세후를 구분해서 말해야 합니다. 면접에서 연봉을 물을 때 실수령 기준인지 확인하세요. 급여 계산 도구로 미리 시뮬레이션해보세요.
복리후생 고려
연봉만 보면 안 됩니다. 식대, 교통비, 복지포인트 같은 비과세 항목도 실수령에 영향을 줘요. 같은 연봉이라도 복리후생에 따라 실제 가져가는 돈이 달라집니다.
연봉 협상에서 세전 연봉만 보면 안 됩니다. 실제로 쓸 수 있는 돈이 얼마인지 계산해보세요. 복리후생, 성과급, 스톡옵션 같은 항목도 고려해야 합니다. 총 보상 패키지를 비교하는 습관을 들이세요. 똑같은 연봉이라도 회사마다 실수령이 다를 수 있어요.
연봉 외에 복지, 근무 환경, 성장 가능성도 고려하세요. 총체적인 만족도가 장기적으로 더 중요합니다. 돈만 보고 선택하면 후회할 수 있어요.